Urząd Gminy w Budzowie

Badania ankietowe realizowane w województwie małopolskim

Rolniku, od tego roku wniosek o dopłaty tylko przez Internet

ARiMR w Suchej Beskidzkiej – dzień otwarty

Zaproszenie

Spotkanie szkoleniowo-warsztatowe

Zdobądź własny szczyt

Zdobądź własny szczyt – nowe podejście do aktywizacji społeczno – zawodowej

KTO SKORZYSTA (projekt trwa do 11-2019):

Osoby zamieszkałe powiat suski i spełniający min. 2 kryteria

• Osoby bezrobotne, bierne zawodowo, zarejestrowane tylko III profil lub os. niezarejestrowane i nie uczące się
• Osoby korzystające z pomocy OPS,
• Osoby korzystające z pomocy z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa,
• Osoby niepełnosprawne (z niepełnosprawnością orzeczoną)
• Osoby z rodzin wielodzietnych (3+),
• Osoby dotknięte bezrobociem rodzinnym,
• Osoby opiekujące się osobą zależną,
• Osoby z miesięcznym dochodem poniżej 634 zł lub 674 zł
• Osoby należące do mniejszości do narodowej lub etnicznej,
• Preferowane osoby z wykształceniem ponadpodstawowym, gimnazjalnym, średnim, zawodowym.
• Osoby bezdomna lub dotknięte wykluczeniem społ. z dostępu do mieszkań w rozumieniu „Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego i realizacji programów operacyjnych na lata 2014 – 2020.

NARZĘDZIA/INSTRUMENTY WSPARCIA:

1. Z każdym uczestnikiem zrealizujemyIndywidualny Plan Działania – wspólnie ze specjalistą uczestnik oceni swoje predyspozycje i mocne strony oraz opracuje ścieżkę działania na czas trwania projektu, również określi rodzaje szkoleń jakie będą dla niego przydatne
2. W ramach projektu uczestnik może utrzymać wsparcie psychologiczne– indywidualne (obowiązkowe) lub grupowe (w tym terapia lub psychoterapia, możliwa terapia rodzinna)
3. Uczestnik może otrzymać wsparcie specjalisty-trenera zatrudnienia wspieranego który poprzez odpowiednie motywowanie, aktywizację i wsparcie – przywraca umiejętności funkcjonowania na wolnym rynku pracy.
4. Uczestnicy mogą brać udział w Treningu kompetencji umiejętności społecznych. Celem jest aktywizacja społeczna słuchacza poprzez wykorzystanie wiedzy i umiejętności w zakresie rozwoju i doskonalenia umiejętności interpersonalnych. Uczestnicy nauczą się jak dobrze się zaprezentować, jak się komunikować w zespole, miejscu pracy pokaże, jak wyrażać emocje, żeby zostać dobrze zrozumianym, uczestnicy nauczą się jak rozwiązywać konflikty, aby dojść do porozumienia. W trakcie zajęć będzie obiad.
5. Uczestnicy mogą brać udział w szkoleniu z Autoprezentacji, która wzmocni pewność siebie, uczestnicy nauczą się jak się zaprezentować (jak wpływa wygląd zewnętrzny na możliwości uzyskania pracy), nauczą się jak pokazać swoje mocne strony i zaprezentować w korzystnym świetle swoje umiejętności. Uczestnicy w czasie warsztatów uczestnicy określą swoje podstawowe potrzeby, aby poprawić swój wizerunek po warsztatach niektóre osoby mogą uzyskać bon na sfinansowanie wizyty u fryzjera/kosmetyczki, zakup garderoby.
6. Część uczestników będzie mogła uzyskać pomoc w zdiagnozowaniu problemu zdrowotnego (utrudniającego powrót na rynek pracy lub aktywne uczestnictwo w życiu społecznym).
7. Porady ekspertów: prawnik, doradcy kredytowy, doradca finansowy (np. porady jak wyjść z problemów z niespłaconymi kredytami, niespłaconymi alimentami) – uczestnicy otrzymają porady, a nie finansową pomoc w spłacie
8. Poradnictwo zawodowe (indywidualne lub grupowe), pośrednictwo pracy, warsztaty zawodowe, które przygotują uczestników do samodzielnego poszukiwania pracy (rozmowy z pracodawcą, odpisywania na ogłoszenia o pracę)
9. Kursy językowe, kursy komputerowe (jeden z kursów obowiązkowy) oraz kursy zawodowe dla każdego uczestnika. W trakcie tych szkoleń każdy uczestnik kursu będzie otrzymywał stypendium (6,50zł za godz. szkolenia), w trakcie tych szkoleń uczestnicy są ubezpieczeni.
10. W ramach projektu uczestnik może odbywać kilkumiesięczny płatny staż zawodowy (stypendium 2280 zł brutto)
    
11. Możliwość zwrotu kosztów za dojazdy lub opiekę nad osobą zależną/dzieckiem do lat 3.

Wszystkie narzędzia wsparcia będą konsultowane i wypracowywane wspólnie z uczestnikami projektu w miejscu możliwie najbliższych dla grupy uczestników.

Informacje i szczegóły:

Rafał Blatkiewicz

r.blatkiewisz@itk.krakow.pl

tel: 570-400-225

INFORMACJA

Gmina Budzów informuje, że przystępuje do udziału w Programie Ograniczenia Niskiej Emisji realizowanego przez Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie.

Mieszkańcy Gminy zainteresowani uzyskaniem dofinansowania w 2018 r na zmianę  systemu ogrzewania poprzez wymianę niskowydajnych i nieekologicznych palenisk i kotłów węglowych na nowoczesne, proekologiczne w budynkach mieszkalnych na terenie Gminy Budzów w ramach programu PONE, proszeni są o złożenie wniosku o udzielenie dotacji w Urzędzie Gminy w Budzowie, w terminie do dnia 28 lutego 2018 r.

Lista Rankingowa sporządzona będzie według daty złożenia Wniosku. Liczba miejsc na Liście Rankingowej ograniczona jest wysokością dofinansowania udzielonego przez Fundusz jak również określonym przez umowę pomiędzy Funduszem a Gminą planowanym do osiągnięcia efektem ekologicznym.

Złożenie niniejszego wniosku nie gwarantuje otrzymania dotacji, warunkiem udzielenia dotacji  jest:

1. uzyskanie środków z Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie przez Gminę Budzów
2. zawarcie umowy pomiędzy Gminą Budzów a ubiegającym się o dotację.

Dotacja na zmianę sposobu ogrzewania Budynku udzielana jest na częściowe pokrycie kosztów zmiany systemu ogrzewania lub za zakup elementów związanych z nowym systemem ogrzewania poniesionych przez Wnioskodawcę i wynosi ze środków Funduszu do 50% jednak nie więcej niż:

4500 zł  w przypadku kotłowni na biomasę na jedno urządzenie grzewcze wraz z infrastrukturą techniczną,

4500 zł  w przypadku kotłowni węglowej na jedno urządzenie grzewcze wraz z infrastrukturą techniczną,

7500 zł  w przypadku kotłowni kondensacyjnej  na jedno urządzenie grzewcze wraz z infrastrukturą techniczną,

4700 zł  w przypadku kotłowni olejowej na jedno urządzenie grzewcze wraz z infrastrukturą techniczną,

8000 zł  w przypadku podłączenia do m.s.c. w tym geotermii w przypadku budynków jednorodzinnych,

3400 zł  w przypadku ogrzewania elektrycznego na jedno urządzenie grzewcze wraz z infrastrukturą techniczną,

ze środków  budżetu Gminy do 30% jednak nie więcej niż 3000 zł na jedno urządzenie grzewcze wraz z infrastrukturą techniczną.

Ostateczna wysokość przekazanej Dotacji będzie ustalana indywidualnie na podstawie faktycznie poniesionych kosztów kwalifikowanych z uwzględnieniem wskaźników techniczno-ekologicznych zł/kW obwiązujących w Funduszu i faktycznie otrzymanych środków z Funduszu (końcowego rozliczenia).

Wysokość Dotacji jest uzależniona od wielkości uzyskanego przez Gminę Budzów dofinansowania  ze środków Funduszu i może ulec zmianie w zależności od zasobów finansowych Funduszu. W przypadku zmniejszenia dofinansowania ze środków Funduszu, wysokość Dotacji może ulec zmniejszeniu.

Kocioł powinien spełniać wymagania EKOPROJEKTU zgodnie z Dyrektywą 2009/125/EC bez konieczności montażu urządzeń dodatkowych, w tym elektrofiltrów.

Moc nowej kotłowni musi być niższa od mocy kotłowni likwidowanej co najmniej o 20%.

Kocioł z podajnikiem automatycznym, który posiada dodatkowy ruszt nie kwalifikuje się do dofinansowania w ramach Programu

Więcej informacji w sprawie udziału w Programie PONE można uzyskać

w Urzędzie Gminy pok. Nr 9 lub pod nr tel 33/876 77 59

Uchwała Rady Gminy w sprawie:   przyjęcia Zasad  udzielania  i  sposobu rozliczania dotacji na dofinansowanie  zmiany systemu ogrzewania poprzez wymianę niskowydajnych i nieekologicznych palenisk i kotłów węglowych na nowoczesne, proekologiczne w budynkach mieszkalnych na terenie Gminy Budzów stanowi załącznik Nr 1 do niniejszej informacji.

Wniosek o udzielenie dotacji stanowi załącznik Nr 2 do niniejszej informacji.

Wykaz przykładowych kotłów na paliwa stałe spełniających wymagania EKOPROJEKTU zgodnie z dyrektywą 2009/125/EC (2009/125/WE) został umieszczony na stronie internetowej Departamentu Środowiska, UMWM w Krakowie

https://powietrze.malopolska.pl/ekoprojekt/

Regulamin Programu PONE wraz z maksymalnymi jednostkowymi kosztami osiągnięcia efektu ekologicznego dostępny pod adresem:

https://www.wfos.krakow.pl/program-dofinansowania-zadan-ze-srodkow-wfosigw-w-krakowie-realizowanych-przez-gmine-w-ramach-programu-ograniczenia-niskiej-emisji-na-terenie-wojewodztwa-malopolskiego/

Rekrutacja do przedszkoli i szkół 2018/2019

Rekrutacja do publicznych przedszkoli, oddziałów przedszkolnych w publicznych szkołach podstawowych i klas pierwszych publicznych szkół podstawowych prowadzonych przez Gminę Budzów na rok szkolny 2018/2019.

Wójt Gminy Budzów podaje do wiadomości terminy i kryteria brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym do publicznych przedszkoli, oddziałów przedszkolnych w publicznych szkołach podstawowych i klas pierwszych publicznych szkół podstawowych prowadzonych przez Gminę Budzów na rok szkolny 2018/2019.

Na podstawie art.154 ust.1 pkt.1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 59) Wójt Gminy Budzów Zarządzeniem Nr 8/2018 dnia 12 stycznia  2018 r. ustalił  terminy postępowania rekrutacyjnego oraz postępowania uzupełniającego do publicznych  przedszkoli i oddziałów przedszkolnych oraz klas pierwszych szkół podstawowych dla których organem prowadzącym jest Gmina Budzów.

TERMINY POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO ORAZ POSTĘPOWANIA UZUPEŁNIAJĄCEGO DO

PUBLICZNYCH PRZEDSZKOLI  I ODDZIAŁÓW PRZEDSZKOLNYCH W SZKOŁACH  PODSTAWOWYCH  NA ROK SZKOLNY 2018/2019

TERMINY POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO  DO KLAS PIERWSZYCH SZKÓŁ PODSTAWOWYCH NA ROK SZKOLNY 2018/2019

Zgodnie z art. 131 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 59) do publicznego przedszkola, oddziału przedszkolnego w publicznej szkole podstawowej przyjmuje się kandydatów zamieszkałych na obszarze danej gminy.
W przypadku większej liczby kandydatów spełniających ten warunek niż liczba wolnych miejsc w publicznym przedszkolu, oddziale przedszkolnym w publicznej szkole podstawowej na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego są brane pod uwagę łącznie następujące kryteria:
1) wielodzietność rodziny kandydata – 50 pkt
2) niepełnosprawność kandydata – 50 pkt
3) niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata – 50 pkt
4) niepełnosprawność obojga rodziców kandydata – 50 pkt
5) niepełnosprawność rodzeństwa kandydata – 50 pkt
6) samotne wychowywanie kandydata w rodzinie – 50 pkt
7) objęcie kandydata pieczą zastępczą – 50 pkt.

W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego lub jeżeli po zakończeniu tego etapu dane publiczne przedszkole, oddział przedszkolny w publicznej szkole podstawowej dysponuje nadal wolnymi miejscami, na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego brane są pod uwagę kryteria określone przez organ prowadzący Uchwałą  Nr XXIV/215/2017 Rady Gminy w Budzowie z dnia 14 marca 2017 r. w sprawie określenia kryteriów w postępowaniu rekrutacyjnym do przedszkoli i szkół podstawowych Gminy Budzów oraz dokumentów niezbędnych do potwierdzenia tych kryteriów ( załącznik nr 1 i 2 do uchwały).

Kandydaci zamieszkali poza obszarem gminy mogą być przyjęci do publicznego przedszkola, oddziału przedszkolnego w publicznej szkole podstawowej, jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego dla kandydatów zamieszkałych na terenie gminy, gmina nadal dysponuje wolnymi miejscami w przedszkolu, oddziale przedszkolnym w szkole podstawowej.

Zgodnie z art. 133 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 59) do klasy pierwszej publicznej szkoły podstawowej, której ustalono obwód, przyjmuje się na podstawie zgłoszenia rodziców dzieci zamieszkałe w tym obwodzie.

W postępowaniu rekrutacyjnym brane są pod uwagę kryteria określone przez organ prowadzący Uchwałą Nr XXXIV/215/2017 Rady Gminy w Budzowie z dnia 14 marca 2017 r.  w sprawie określenia kryteriów w postępowaniu rekrutacyjnym do przedszkoli i szkół podstawowych Gminy Budzów oraz dokumentów niezbędnych do potwierdzenia tych kryteriów ( załącznik nr 3 do uchwały).

Wnioski o przyjęcie do samorządowych przedszkoli, oddziałów przedszkolnych w szkołach będą dostępne do pobrania u dyrektorów przedszkoli i szkół z oddziałami przedszkolnymi.

Przedsiębiorco, załóż Profil Zaufany

Szkolenia za bony w Małopolsce

Nawet do 87% dofinansowania do szkoleń można uzyskać uczestnicząc w małopolskim projekcie „Kierunek Kariera”, który realizuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie. Szansę na otrzymanie dofinansowania w formie bonów otrzymają wszyscy uczestnicy projektu, którzy spotkają się z doradcą zawodowym i wraz z nim określą jakich szkoleń potrzebują.  Szczegółowe informacje o projekcie dostępne są na stronie : https://www.pociagdokariery.pl

Kto może skorzystać z projektu?

Bony i usługi doradztwa zawodowego (Bilans Kariery) są przeznaczone dla osób pracujących (zatrudnionych na umowę o pracę, na podstawie wyboru, mianowania, powołania lub spółdzielczej umowy o pracę – w rozumieniu Kodeksu pracy, a także na umowę zlecenie lub umowę o dzieło; prowadzących wyłącznie jednoosobową działalność gospodarczą i nie zatrudniają pracowników; rolnicy, którzy nie są osobami bezrobotnymi, opłacają składki w KRUS i poświęcają czas na prowadzenie gospodarstwa rolnego, nawet jeżeli nie zrealizowały żadnej sprzedaży lub usług i nic nie wyprodukowały oraz obcokrajowcy, którzy posiadają dokument upoważniający ich do pobytu oraz świadczenia pracy na terenie RP), niezależnie od miejsca wykonywania pracy, które:

• ukończyły 50. rok życia – niezależnie od wykształcenia;

• ukończyły 25 lat, a jeszcze nie mają 50 lat –  posiadają wykształcenie co najwyżej na poziomie ukończonego liceum lub technikum (łącznie ze zdaną maturą);

• ukończyły 18 lat, a jeszcze nie mają 25 lat – posiadają wykształcenie co najwyżej na poziomie ukończonego liceum lub technikum (łącznie ze zdaną maturą) – akcyjnie;

• są w jakiś sposób związane z Małopolską – mieszkają, uczą się lub pracują
  w województwie małopolskim.

Więcej informacji w załącznikach:

Dofinansowanie zakupu wyposażenia dla Jednostek OSP z terenu gminy Budzów

Minister Sprawiedliwości, działając jako dysponent Funduszu Sprawiedliwości  przyznał dotację  na powierzenie realizacji zadań w ramach środków  z Funduszu Sprawiedliwości – Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej. Gmina Budzów otrzymała dotację  celową dla Jednostek  Ochotniczych Straży Pożarnych działających na terenie gminy Budzów  w wysokości 26.900,00 zł. na zakup 4 zestawów toreb ratowniczych PSP R1 oraz defibrylatora AED.

12 stycznia 2018 r. Wójt Gminy Budzów uroczyście przekazał Jednostkom OSP następujące sprzęty :

Ochotnicza Straż Pożarna w Baczynie

– zestaw torby ratowniczej PSP R1

Ochotnicza Straż Pożarna w Budzowie

– zestaw torby ratowniczej PSP R1

Ochotnicza Straż Pożarna w Jachówce

– zestaw torby ratowniczej PSP R1

Ochotnicza Straż Pożarna w Palczy

– zestaw torby ratowniczej PSP R1

– defibrylator

Stop Smog

Urząd Gminy w Budzowie informuje wszystkich mieszkańców gminy o wymaganiach dotyczących ograniczeń i zakazów w zakresie eksploatacji instalacji, w których następuje spalanie paliw jakie wprowadza uchwała Sejmiku Województwa Małopolskiego nr XXXII/452/17 z dnia 23 stycznia 2017 r

• Od 1 lipca 2017 roku nie będzie możliwa w Małopolsce eksploatacja nowego kotła na węgiel lub drewno lub kominka na drewno o parametrach emisji gorszych niż wyznaczone w unijnych rozporządzeniach w sprawie ekoprojektu.

• Osoby, które budują nowy dom, przeprowadzają remont z wymianą kotła lub kominka albo wymieniają kocioł lub kominek na nowy, będą zobowiązane zainstalować nowoczesne urządzenie spełniające wymagania ekoprojektu.
• Dla mieszkańców, którzy już obecnie korzystają z ekologicznego ogrzewania – sieci ciepłowniczych, gazu, oleju, ogrzewania elektrycznego lub pomp ciepła – uchwała nie wprowadzi żadnych nowych obowiązków lub ograniczeń. Gdyby chcieli jednak zrezygnować z obecnego ogrzewania na rzecz węgla lub drewna, będą zobowiązani od razu zainstalować nowoczesny kocioł spełniający wymagania ekoprojektu określone w unijnych rozporządzeniach.

• Do końca 2022 roku konieczna będzie wymiana kotłów na węgiel lub drewno, które nie spełniają żadnych norm emisyjnych. Mieszkańcy będą mieli 6 lat na wymianę tych kotłów. Obecnie istnieje możliwość skorzystania za pośrednictwem gmin z dostępnych programów dofinansowania do wymiany kotłów ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego lub WFOŚiGW w Krakowie. W przyszłości – po zakończeniu programów dofinansowania – użytkownicy będą zobowiązani wymienić je we własnym zakresie.
• Do końca 2026 roku trzeba będzie wymienić kotły, które obecnie spełniają chociaż podstawowe wymagania emisyjne, czyli posiadają klasę 3 lub klasę 4 według normy PN-EN 303-5:2012. Mieszkańcy będą mieli na ich wymianę 10 lat. To dłużej niż żywotność tych kotłów, która w praktyce oceniana jest zazwyczaj na 8-10 lat.
• Kotły spełniające wymagania klasy 5 według normy PN-EN 303-5:2012, które są już eksploatowane lub zostaną zainstalowane do końca czerwca 2017 roku będą mogły być użytkowane do końca swojej żywotności.

• Od 1 lipca 2017 roku w całej Małopolsce zaczął obowiązywać zakaz stosowania mułów i flotów węglowych. Te frakcje to właściwie odpady węglowe – drobny pył węglowy o ziarnach do 3mm, który zawiera duże ilości wilgoci, popiołu i innych zanieczyszczeń decydujących o dużej emisji przy jego spalaniu.
• Wprowadzony zostanie zakaz spalania drewna i biomasy o wilgotności powyżej 20%. Oznacza to, że drewno przed spaleniem powinno być sezonowane – jego suszenie powinno trwać co najmniej dwa sezony. Suche drewno charakteryzuje się znacznie wyższą kalorycznością i niższą emisją zanieczyszczeń niż drzewo surowe.

• Od 1 lipca 2017 roku nowo instalowane kominki (również tzw. ogrzewacze pomieszczeń, piece kaflowe czy popularne „kozy”) będą musiały spełniać wymagania ekoprojektu. Dotyczy to również sytuacji instalowania kominka w istniejących budynkach np. w ramach wymiany na nowy.
• Od 2023 roku dopuszczone będzie używanie tylko kominków spełniających wymagania ekoprojektu lub kominków, których sprawność cieplna wynosi co najmniej 80%. Dane dotyczące sprawności cieplnej powinna zawierać dokumentacja techniczna lub instrukcja kominka.
• Kominki, które nie spełniają wymagań w zakresie ekoprojektu lub sprawności cieplnej na poziomie co najmniej 80%, od 2023 roku będą musiały zostać wyposażone w urządzenie redukujące emisję pyłu do poziomu zgodnego z wymaganiami ekoprojektu.

• Uchwała dotyczy stosowania paliw i instalacji grzewczych, nie będzie ograniczać handlu kotłami, kominkami czy węglem lub drewnem, gdyż sejmik województwa nie ma kompetencji do wprowadzania przepisów w tym zakresie. Odpowiednie uregulowania powinny powstać na poziomie krajowym.
• Kontrola przestrzegania wymagań uchwały będzie prowadzona przez uprawnione służby (straż miejską i gminną, upoważnionych pracowników gmin, policję) na podstawie udostępnianych przez użytkowników dokumentów – np. dokumentacji technicznej, instrukcji użytkowania, wyników badań, certyfikatów, które będą potwierdzać spełnienie wymaganych poziomów sprawności i emisji. Jeśli użytkownik nie będzie posiadał takich dokumentów, będzie domniemane, że instalacja nie spełnia wymagań uchwały. W przypadku naruszenia przepisów uchwały, mieszkaniec może być ukarany mandatem do 500zł lub grzywną do 5 000 zł.

Ze szczegółowymi wymaganiami przedmiotowej uchwały zapoznać można się na stronie internetowej www.powietrze.malopolska.pl/antysmogowa